下一站 青岛——2015青岛国际家具展观展最强攻略

    整体衣柜行业从“出生”至今，如孩子般在一天天长大，开始可能会有些缓慢，但越往后就越容易长成强壮的体魄。2014年，跨界、智能化、定制……这些热点将中国衣柜市场推向风口浪尖，究竟今年国内整体衣柜行业发生了哪些大事呢? 十大热点，带你回顾衣柜市场的2014;盘点经历，让我们期待2015年衣柜行业的新辉煌。

    【智能】：衣柜产品顺应消费需求

    智能家电，我们并不陌生，可智能衣柜却是个新鲜玩意儿，大家都很好奇：这是个神马东东?在第14届广州国际建筑装饰博览会上，就出现了不少聪明又听话的智能衣柜，比如索菲亚的"未来衣柜"，使用ipad可以完成全部操作，例如输入"郊游"，未来衣柜会自动根据您橱柜内的衣物进行搭配，比如顶固智能衣柜的自动感应折叠门、遥控升降、隐藏保险箱等，这些都让人耳目一新。

    衣柜的智能化不仅在智能搭配方面，3G效果的运用、远程遥控、安防技术等等实现了很多意想不到的功能，而且各式配件也实现了智能化。如此聪明的衣柜深得消费者特别是年轻人的喜爱，只是喜爱归喜爱，过高的价格也让人望"柜"兴叹，而衣柜厂商也有清醒的认识：智能衣柜要有大作为，还必须符合人性化。

    【跨界】： 衣柜行业跨界现象热

    2014年，跨行经营之势愈演愈烈，衣柜业首当其冲。衣柜业的蓬勃发展吸引了无数投资者开始跻身于衣柜行业，包括地板、橱柜品牌开始介入衣柜行业。事实上，对于家居行业而言，经过多年的发展，竞争已经开始白热化，而如今衣柜市场却被认为是行业内的"最后一桶金"。

    衣柜业的市场潜力显而易见，但也并非是所有的企业都能在其中大捞一把。现在，包括一些大牌的企业都在往这一细分市场中挤，这一现象引起了业内的担忧。

    【定制】： 定制衣柜前景见好

    面对复杂多变的宏观经济形势，木门、楼梯、地板、家具、衣柜、橱柜等行业都有不少企业开始关注、涉足实木定制家居领域，为实木定制家居行业的基本成型起到了重要的推动作用。同时，相对于传统产品，实木家具因其健康环保的特性受到市场的欢迎，再加上近年来，消费者对于空间利用和个性化需求的要求越来越高，实木定制概念开始走进大众家庭，而这也对定制产品提出了更高的要求。但目前缺乏统一标准，消费者对于实木定制产品仍存在担忧，如产品与设计效果不符、安装不到位、只修不退等问题。

    未来，我们期待企业与协会制出针对定制产品的规范和标准，毕竟有了规则，大家按章施行，对消费者更加负责。

    【涨价】：功能性配件催涨衣柜价格

    小小的五金件确实是很小，但在整体衣柜的身上，"小不点"却成了"主角"。一方面，它直接影响了定制衣柜的综合质量与使用功能，最常见的就是抽屉的拉篮、裤挂、缓降支撑等，而功能更强一些的则有旋转衣架、自由拉动衣架等，这些五金件的加入可以大大提高了衣柜使用的便利性。;另一方面，小小的配件却也决定了定制衣柜价格的高低。

    特别是功能性配件，其便利性不言而喻，但这难免会成为商家的一种宣传噱头，为抓住消费者的好奇心，不少商家在样板衣柜上加入大量的功能五金件，可到底好不好用，需不需要用，估计消费者心里面儿也很清楚。

    【内涵】：提升品牌内部修养促行业发展

    由于定制带来的新发展空间，诸多相关企业都开始"染指"定制衣柜行业，这一方面造成了定制衣柜产业火爆的行业场面，另一方面也对行业的规范约束造成了一定困难，所以有人提出了为定制衣柜"正名"。可对消费者而言，产品到底 "姓张还是姓王"其实并不重要，因为目前衣柜市场还未成熟到以品牌效应为导向的高端阶段，所以现在谈正名，还有点早。

    因而，在目前定制衣柜行业群雄并起的初级阶段，无论是对企业还是整个行业的良性发展，创建起强无力的品牌才是关建，品牌确立比销售数据更加紧急。

    【市场】：衣柜厂商成家居翘楚

    有人用“最难的一年”形容中国家居业的2014，却用“痛并快乐着”来形容2014中逆势增长的中国衣柜行业。时下的家居市场琳琅满目，整体衣柜却是消费的热点。在以前的家庭装修中，人们选择衣柜的方式无非两种：木工现场打制和购买成品。前者可量身订做，但品质不易控制，专业化不足;后者品质稳定，但无法与家居空间相匹配，而整体衣柜既吸收了二者的优点，又能搭配出各种不同尺寸和变化。再加上它是工厂化生产，安装简单快捷，省掉了手工制作的耗时耗力与麻烦，非常适合工作繁忙的年轻一族。

    与此同时，有数据显示，目前我国居民整体衣柜拥有率仅有6.8%，远低于欧美发达国家72%的平均水平。在未来五年时间内，我国将有2900万套整体衣柜家具的市场容量，衣柜行业每年的市场空间可达数千亿元。

    【开放】：衣柜工厂向外开放化成热潮

    俗话说“同行是冤家”，可偏偏有人喜欢“冤家宜结不宜解”。去年3月份在广州举办的第二届中国衣柜展的第一天，索菲亚便宣布“向外开放工厂”，展示其现代化的生产设备及生产流程。随后，劳卡也在展会期间宣布向同行开放其智能化、信息化的新工厂，并且派专车接送到厂参观者。此外，玛格、好莱客等企业也在展会期间高调宣布向外开放工厂。

    广东作为我国衣柜行业的发源地及重要的生产基地，企业数量占据了全国衣柜行业的半壁江山，拥有索菲亚、好莱客、诗尼曼、百得胜等众多一线品牌。这些企业不仅重视做好产品，更关注企业之间的沟通交流，学习借鉴。毕竟时代不同了，企业间相互交流、学习是行业发展的必然趋势，闭门造车在当今市场难有作为。

    【渠道】：衣柜销售渠道下沉或走高

    往高走：据了解，今年开春以来，不少衣柜品牌也针对高端市场持续发力。索菲亚亮出智能未来衣柜，劳卡携手意大利设计师……从定制、环保、科技、效率、个性上满足高端目标消费群体的需求，成为了今年衣柜企业忙活的重要内容之一。

    往下沉：除了往高走，往下沉也是今年衣柜行业的重要话题之一。2014年大环境下，随着租金、人力等运营成本的大幅上涨，不少业内人士坦言"今年衣柜行业也同样面临一线城市竞争日益激烈、销售疲软的压力。"反而是二三线、甚至三四线市场的衣柜销量出现相对大幅的增长。

    【潜规则】：衣柜定制 面积猫腻

    随着选择定制衣柜的消费者越来越多，关于定制衣柜的各种消费陷阱也就渐渐暴露出来。某品牌衣柜代理商就透露说，有的商家就会利用计算方法上的复杂来欺骗消费者，而这其中的伎俩，更是让人防不胜防。

    很多人会觉得按投影面积来计算既方便也更省钱，其实无论是哪种计算方法，都没有绝对省钱之说。有的商家会给消费者介绍说投影面积计算比较划算，但是在衣柜实际制作过程中，消费者想要添加一块搁板、一个挂钩、一个滑道等配件，都是要另外加钱的，如果没有事先谈好这些，难免奸商会坐地起价。

    【质量】：衣柜与精装房的故事

    近几年，随着精装修楼盘项目增多，"拎包入住"在为消费者带来便捷的同时，因房屋装修质量问题产生的纠纷也接踵而至。特别是一则有关万科精装修房屋用"纸"做装修材料的网帖在各大论坛里流传，帖子称当初宣称"每平方米送3000元精装修"的深圳万科第五园六期出现了大面积发霉、墙面涂料脱落等装修问题，有业主拆开装修材料一看：衣柜、鞋柜等竟然是"纸"做的。

    于是一些业主购买了精装房，但考虑到环保健康或者款式造型等因素，在入住后仍会换掉已被安装好的一些产品，其中衣柜往往被当作"首选"。

    当前，我国家具企业面临着成本高、融资难、税负重等问题，严重阻碍了家具行业的发展。对此，业内人士表示，未来，我国家具企业应注重市场需求，提高员工素质，积极融入新常态，实现可持续发展。

    家具业面临“五座大山”

    “在新常态之下，中国家具业正面临五座"大山"压迫。”香港康升集团广州(楼盘)康耐登家居用品有限公司董事长刘永康表示，我国家具业面临的第一座“大山”是渠道成本过高。目前，我国接近三分之二的家居卖场面积过剩，家具制造商为了更好服务自己的经销商，只有不断加大投入，导致最终渠道成本增高。第二座“大山”是不规范竞争。为了抵消渠道成本造成的压力，制造企业之间只能相互抄袭，偷工减料，恶性压价，行业规模虽然上去了，但产品及服务质量反而下降，出口仍旧依靠低附加值的产品。“融资成本高成为家具业面临的第三座"大山"。”刘永康表示，新常态之下，由于家具制造业受到来自多方的压力，并且没有扶持政策，所以不被融资方看好;融资成本高成为家具企业扩大规模的障碍。第四座“大山”是人工成本上涨，国内家具企业人工成本飞涨已是不争事实。根据中国社科院2014《产业蓝皮书》数据，中国劳动力报酬增长了266.7%，不仅高于工业化国家50%以下的增速，也高于印度的100%、巴西的182.2%。以欧洲家具工人和中国工人作为比较，欧洲工人的产值是中国工人的10~20倍，而其报酬为后者的5倍左右，所以中国家具业人工成本实际上高于欧洲。“第五座"大山"是税负高。中国制造业利润低、税负偏高在业界是公认的。制造业增值税税负偏高的现象，已经制约了制造业的发展。中国经济要进入下一轮的腾飞，减税应是关键。”刘永康说，传统制造业是国家发展之根本，其中家具制造业更是非常值得投入的产业。然而，未来制造业如果无法获得政府、机构和媒体的重视和扶持，其发展将会是举步维艰。

    把握市场需求实现持续发展

    当前，困境已凸显的家具行业，应该如何适应新常态?对此，业内人士表示，市场需求的变化无疑为家具企业指引了发展方向，个性化、多样化的市场需求也决定了家具企业在未来发展中应注重产品的变革。行业的转型升级方向总是围绕市场需求而变化，所以只有把握住市场需求，作出相应的调整，才能实现持续发展。

    与此同时，家具企业转型要重视人才竞争，加强对自身员工的培训，鼓励员工深造，给行业新人一些机会;企业亲自培养人才，有组织地让员工得到培训;深化产学研结合，引进高端人才，定期对在岗职工进行培训，提高整体素质。

    此外，有分析人士指出，家具企业要转型升级，还要应用信息数字化进行企业内部的管理，充分利用现代化手段，使家具企业跟上社会的发展。现在网络销售已经进入家具行业，不少企业也开始了尝试，但是物流和售后是目前最大的难题。家具企业转型网上家具商城是条漫长的路，需要家具企业一起努力前行。