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空降的领导如何制服手下的“老油条”?

Publish Time: 2012-05-29     Views: 910     Source: 商业英才网     Author:
Description: 不要使用“制服”这样的字眼和心态,这个世界上,没有谁能真正的制服谁,即使下属被吓的苟且偷生,但,“心服口服“是另外一个境界,用制裁来获得的顺从,你不会得到真正想要的;......

    不要使用“制服”这样的字眼和心态,这个世界上,没有谁能真正的制服谁,即使下属被吓的苟且偷生,但,“心服口服“是另外一个境界,用制裁来获得的顺从,你不会得到真正想要的;

    我们要做的是“合作”,如何将你心中的——老油条、对手、敌人等等……都变成自己的合作伙伴,甚至忠诚的拥护者。

    这样,问题就显得清晰了很多,所有那些奸诈的伎俩都可以不用了,我们只要真诚的寻求合作,并表明合作对公司,对他,对你带来的好处,就可以了,没人会拒绝真诚与善意,除非他的品行有问题,不想自己和企业的利益,只想把你干掉而后快……这样的人,杀一儆百也可以。

    学会抛球,把某些难题抛给那些老油条,并标明你对他们的敬佩和信任,相信他们一定会处理好这些事情,因为你刚来,的确有很多不足,所以,需要他们这样的专业人士给予帮助……他们获得你的认可,并感觉到你害怕、敬佩,不敢对他们怎么样时,他们就降低了敌意!

当他们按照你说的做了,接受了你的工作指令,你的目的实际就达到了;
如果他们不按照你说的做,那么,他们是在挑战公司的制度,而不是挑战你个人,这个罪名你要夸大,之后,他们背负不起,如果他们接受了,却故意给你搞砸,想给你小鞋穿,那么,他们也就被你抓牢了,因为他是一个没有能力做好事情的人,仅这一次失误,无论是他故意和还是无意的,他都是你的手下败将了。

    最终,我们不要借势打压他们,要懂得帮助他们解决问题,并承担他们的过错,告诉他们,我想要的就是合作,就是解决问题,而不是谁压制谁,相信他们会衷心的跟随一个可以为他们背黑锅的大哥的(实际黑锅就是你给他们的)

    企业大概会有三种情况导至空降人员出现, 也就是公司重整, 部门重整与组织进化. 重整简单说就是企业或部门丧失获利能力, 而组织进化则是为了导至新制度新方法而引进的人员, 三者唯一相同的特点就是落地后要是不能打, 很快就会阵亡. 甚至你可能不知道子弹从那飞来.

    当然也有另一种, 就是原始单位主管因各种原因离开, 而企业未内升反而引进外部人员予以 "继承",通常这种情况是唯一没有尚方宝剑的空降. 同时企业主也希望在不变动任何组织结构与人员下稳定运作, 所以就问题而言, 你可能是属于这一种. 因此我以这一种情况做为假设点回答.

    要收服人很容易, 但要收服人心, 就很难了. 如同企业仅需用钱与权, 就能聚陇人马了, 而前三者的空降人员, 在收拢人心上并不是第一要务. 因为能活下来的空降, 并不需要特地去收服人心, 而是完成任务. 而通常降落后才在收陇人心的空降, 我所知道的, 几乎百分之百...阵亡. 所以我把条件假设为这个员工是你百分百不能拿掉仅能收服的人员. 因为如果员工被称为油条, 显然你已吃过他许多亏了. 所以在收服之前, 所有这些事与偏见, 做为主管人员最好都忘掉.

    1. 员工是很容易收服的, 因为他她们很容易感动, 只要你关心他她们, 但是切记对女性员工要亲切但要有距离, 同时绝对不能让人有暇想或自己逾矩的空间和猜想. 对男性员工可以多握手, 或多拍侧背表达加油或赞许的意思, 对于良好的表现, 也要在众人面前特别赞赏, 因为这本来就是他她们应得的. 语言, 是一种力量. 而有权利赞许自己员工表现的人, 如果放弃这种力量, 实则和放弃自己的权力一样. 这种力量, 就像我们可以以一个平民见到老爷子鼓励的话, 会感动的流下泪来一样. 他们会感觉, 终于有人知道他的辛苦和努力了. 所以做为主管不要只记得订定规定和发布处罚命令, 要转化成善意的关怀与鼓励.

    2. 主管大多有尊位或办公室, 脱离舒适区, 和员工一起工作或让他们看到你工作, 如果你管辖的范围庞大甚至是跨楼层, 可以在每一区或每一楼层都设立一个位子, 早上在那办公, 下午在那办公, 晚上可能把公务或文件规纳回办公室, 让员工天天都能看到你, 他她们就会有亲切感, 同时有事随时可以找到你处理和请示. 相对的, 这就等同于你把所有的权力都收回了, 让基层员工见到权重员工也必须随时毕恭毕敬向你请示, 这也是一种权力布达方式.

    3. 打开你的耳朵, 不要注意公务上锁事, 而是注意员工的事, 例如谁失恋了, 你听到了, 然后就可以私下看谁和他比较有话聊的, 就叫来叫那员工私下去开导与没事关心他她一下, 如此一来被关心的员工就会更努力的把公务做好, 有谁要回家了, 听到他车票有问题或打算特地请假去买, 这时就用资源帮他她处理, 这样他她就不用请假了, 他她们就会感激在心.

    提拨部份你的薪资, 做为奖金, 公开表扬并发给表现良好的人, 让这员工有钱请客和其它员工吃饭, 这会比你请谁去吃饭有用, 因为主管请人吃饭, 主管是主角, 表扬员工发奖金, 让员工请其它员工吃饭, 他会说你坏话吗? 再也没有比这更廉价的宣传的.

    注意员工缺乏的, 看到有人鞋子破了, 谁想要个好看的裙子, 出去有空时就买这些小东西先放起来, 当员工表现好时, 一个个发出去, 这又比你发钱有用.

    开国君主都得裂土封侯了, 身为主管人员, 如果不懂毁家兴业, 那位子是坐不稳的. 随时在第一线, 忙不过来时就把公务带过去处理, 让人随时看到你, 而且最好让人看到你非常忙录和被老板臭骂时的样子, 因为员工和主管大多一体同心的, 让员工看到你被老板骂后, 指挥起来更顺手. 因为员工会同情你, 或知道这时不能惹你, 哈哈哈.

    如果你带 10个人, 当9个人都说你好话时, 另外一个也就不得不说你好话, 当他自己好话说多了, 他就会相信他说的了, 这就是语言的力量. 最后这个不服的员工也只能折服在你的石榴裙下了 (意喻: 不管你是男女, 主管就是要担当类似妈妈的角色, 因为一个家庭中, 所有的孩子只会跟妈妈最好, 如果你要当爸爸, 那所有的人都会闪很远) 员工很容易感动的, 只要你这个做主管的真心关心他们. 这是我个人的看法, 希望对你有用, 祝你一切顺利。
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  •     小户型的房子会较多的考虑空间狭小的问题,选择的家具如果能功能多样化会更好。在创意家居系列里,我们看到这款书架中隐藏椅子的设计。椅子仅仅是作为书架的一部分,拼接起来之后,椅子与书架很好的融合在一起,同样具有书架的功能,需要的时候则可以直接拉出来。这种设计考虑到空间的可拓展性,值得小户型选购,适合年轻人使用。

    创意家居多功能化 内藏椅子的书架

    如果你觉得之前的那款“椅子拼成的书架”不够方便,或许这款设计能令你满意。同样是将椅子与书架整合在一起,不过在这款产品中,椅子仅仅是作为书架的一部分,拼接起来之后,椅子与书架很好的融合在一起,同样具有书架的功能。需要的时候则可以直接拉出来。

    创意家居多功能化 内藏椅子的书架

    创意家居多功能化 内藏椅子的书架

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  •   纵观河北大城、广东中山、浙江东阳和福建仙游这几处红木家具生产地,以红酸枝为主要取材的产业基地,还是以福建仙游为先。而以北京、上海和广州为代表的、高端红木家具消费的传统市场中,“仙作”流派的红酸枝家具亦占去了半壁江山之重,对此业内也不存争议。2011年岁末,福建仙游通过“中国古典工艺家具之都”的复评,翻开了“仙作”流派艺术产业化发展的新篇章,在一个历史时期内,红酸枝家具在“仙作”产业圈仍将是主导性品种,毫不夸张的说,甚至在全国各红木家具生产地与消费地,红酸枝家具仍将扮演积极的主导角色。

      熟悉“仙作”发展历史的人,或多或少都有所了解,“仙作”产业圈目前口碑相传的几家企业,均是从早期的紫檀和黄花梨家具制作或工艺雕刻发展而来的,然而,伴随着黄花梨家具的正式谢幕,伴随着檀香紫檀本无大料可采,且奇货可居的现实情况,再将“仙作”红木家具的产业化发展寄托于此,恐不利于“仙作“流派的未来发展,势必埋下后续乏力的隐患。况且,不能正视“仙作”以红酸枝为主力种材的现状,对绝大多数正在从事红酸枝家具设计、生产和品牌化塑造的“仙作”企业,不但是一种不经意的伤害,对“仙作”流派在整个红木产业圈的地位之评价,也难免有失公允,造成偏颇。

      所以,谁来扛鼎红酸枝,实在是一个极具现实意义的话题。下面,笔者仍从自己的角度出发,基于“仙作”流派中红酸枝家具的实际表现,来谈谈自己对“扛鼎红酸枝家具”的理解,以期红酸枝家具的“仙作”企业承前启后,将红木古典家具艺术发扬光大。

      专家化路线

      在福建仙游这个红木产业基地,因为品牌塑造和渠道扩张的战略需要,为了在自己和同行之间进行有效区隔,便于业内外甄别,近些年来,“仙作”的红木企业做了很多有效的探索,如:书房用品专家、明式家具专家、全国最大红酸枝家具生产商等等,从这些概念表达中,我们可以感受到这些企业作为红酸枝家具企业的“范儿”,可以感知到他们强烈的企图心和强大的自信心,尤其令人欣慰的是,他们并不是单纯做概念上的传递,更为关键的是,他们将这种概念的表达付诸于行动,通过产品的表现力充分证明了自己的“专家化”能力。

      这是一对明式口字型栏板架格。书架分为四层,上下各两层,腰部带抽屉,层格后板开光,柜底正侧两面有牙板和牙条,足部用铜片包镶,外观采用“红黑配”,搭配素面铜件拉手,款式简洁、新颖,仿佛一位灵气十足而又神情淡定的文人雅士。以书房类家具为“仙作”代表的各式文人家具中,该款书架堪称大俗大雅之作,红黑相间的选材用料,不经意间写照着人生的扬抑起伏,意喻着人的一生,得宠也好忍辱也罢,最终都复归于平淡。当我们伫首回眸,人生一世的得失都不过是与生俱来的际遇:得者,幸也;失者,运也。天地之间,淡看得失方成大器,大器者,宠辱不惊,名利皆忘。能退一步,则看破凡俗尘嚣间的熙熙攘攘,苟进一步,则洞明人情世故中的开开阖阖。

      红木古典家具的魅力在于始看不新,终觉不旧。从这款书架大美无言的静谧中,我们看到了谦谦君子清逸孑然之一世芳华,也看到了拳拳赤子经纬制治的公道情怀。“仙作”流派中有这样的作品,不仅是企业专家化路线的信念所成就,从中也反应出“仙作”流派的综合实力和整体格局。

      血统化路线

      如前文所述,“仙作”产业圈目前口碑相传的几家企业,早期均从事紫檀和黄花梨家具制作或工艺雕刻。在“仙作”流派从无到有,从小到大,从籍籍无名到冠盖京华的发展历程中,他们抱着极大的热忱和追求,亲手缔造了“仙作”早期的扛鼎之作,见证了曾经“家家小叶檀,户户黄花梨”的福建仙游,今天成为高端红木家具产业基地的历史。这其中不胜其详的各式艺术家具中,大家之家的黄花梨月洞架子床和三福的紫檀莲花宝座如双星闪耀,交相辉映,称之为“仙作”流派的开山之作毫不过誉。

      可是黄花梨和紫檀带给“仙作”的荣誉,带给“仙作人”的财富,正在慢慢成为历史,以红酸枝为主体的“仙作”流派的发展,呼唤着新的扛鼎之作,“仙作”流派中工艺传承的“血统”,在业已形成的红木家具市场上,依然发挥着重要的作用,拥有精湛工艺水准和高超审美能力的“仙作”企业,仍然难以替代,还将在一个历史时期内继续扮演引领者的角色。

      这是一家传统生产黄花梨和紫檀家具的“仙作”代表性企业所生产的红酸枝满工雕龙办公桌。这款办公桌耗时之巨,费工之细,从下面一组数据就可以看出:全部27块花板共雕有五爪龙54条,祥云不计其数,依次采用100、240、320、480、600和1000的标号砂纸磨光,开线和修光道序分别由一名工艺师历经45和90个工作日方得以完工。

      此款办公桌题材合六九之意,因为在中国传统文化中,九表示极多,有至高无上的地位,九作为虚数,也是贵数;且看,姿态矫健的蛟龙翻腾于祥云之间,呼之欲出充满了阳刚之美,大有“君临天下,舍我其谁”的轩昂器度,更难能可贵的是,我们能从作品纤毫毕具、面面俱到的整体表现上,体会到制作者苦心孤诣的意匠之风,感受到“天行健,君子当自强不息”的工艺追求。这款红酸枝办公类家具体现了“紫檀工”的精髓,从中我们不难看到,多年生产黄花梨和紫檀家具的“仙作”代表性企业,他们工艺所孕的“血统”,而“血统”仍旧是成就红酸枝家具精品与杰作的主力因素。

      专业化路线

      目前“仙作”企业3千余家,成建制、上规模的企业毕竟极少数,这是因为红木家具的市场快速膨胀,绝大多数的红木企业第一反应都集中在抓住市场机会上,没有什么行业沉淀的时间。对于现在营销理论体系所言及的产品线、价格线、渠道和广告,他们基本不了解,完全都是凭着经商的本能在经营产品。然而,就是这些红木企业,能把经商的本能一直维持在良好状态上,哪怕他们还保持着作坊的色彩,但是他们另辟蹊径,走出了一条适合自己的产品专业化的道路,从而在强手如林的“仙作”产业圈分享了一席之羹,一定程度上实现了自己的产品定位。

      这款以浮雕卷草纹为主体的红酸枝圆鼓餐桌七件套,是一家专业生产圆餐桌的红木厂家的代表作品。该款圆桌采用独框立柱式腿足,挺拔硬朗,坐墩外形近似鸟笼,疏透有致,整体样式既稳重又清秀。

      圆鼓餐桌在家庭生活中扮演着很全面的角色。主要是因为此外形的家具,尺寸很相宜(圆桌:126*126*82CM;坐墩:36*36*48CM),在日常使用中不受空间的限制。不管是餐厅,还是客厅,甚或是在卧室、书房,都能见到她的身影,另外,她还不受摆放位置的约束,没有必须摆设在哪一处的要求,属于红木古典家具系列中“入得厅堂,出得厨房”的典型。圆鼓餐桌因此彰显出浓郁的人性化色彩,也从另外一个方面,反映出珍赏者清俭的物质追求,以及达观的精神世界。

      圆餐桌广泛的适用性,使得这家专业生产圆餐桌的红木厂家,在这个专项产品上尝到了甜头,也扎扎实实地走出了一条属于自己风格和定位的专业化路线。除此以外,“仙作”产业圈还有很多规模不大的厂家,以专业生产办公桌、罗汉床、圈椅三件套之类的产品为主,专业化的产品使产品结构显得单一,但是相对而言,这种经营风险低,效率高,成本小,并且在专项产品上容易出精品。这些规模虽小但有产品专业力的红木企业,其示范性作用不可低估,将来他们对“仙作”产业集约化发展、专业化发展的贡献不可忽略。

      创新化路线

      首先让我们来鉴赏这套红酸枝卍字格十件套沙发吧!

      这套沙发的成型经历了由明式卍字格罗汉床到明式卍字格三人座,再由卍字格三人座到十件套沙发三个阶段的演化。期间,腿足和背板的也先后发生过变化,腿足由最初的直方腿改成现在我们所看到的膨牙鼓腿式,背板线条由一字型改为中间高,两头低而更为柔和的形状。沙发类家具是古典家具发展到一定阶段后,人们追求家居客厅文化而产生的新品种,客厅类家具的前提是必须满足体量的需要,所以大多数沙发均采用清式风格,而这款沙发既照顾到了客厅类家具体量的需要,又兼顾到了红木家具爱好者对明式风格沙发的喜好。

      此款沙发座面采用独板结构,足部为膨牙鼓腿式,四腿兜转有力,稳重大方,朴素美观,为了弥补明式风格的沙发与清式沙发相比,题材弱而嫌素雅的不足,沙发的上部背板和扶手,用短材攒成四端向外延伸的“卍”字图案,“卍”字纹也叫“万寿绵”,寓意绵长不断和万福万寿不断头。这样在严格地遵循明式家具美学诉求的同时,通过“结构变化形成装饰”的方式同样表现了丰富的寓意,将雕刻的功能有效地进行了转化。

      古典家具的创新是个永恒的命题。没有前人的创新,后人就无法享受前世的经典,古典家具没有与时俱进的精神,后世所谓的艺术追求也就变得毫无意义。“仙作”流派能够在当今红木古典家具行业独树一帜,能够以红酸枝为主力取材,牢牢占据着高端种材的市场份额,跟“仙作”敢于创新,勇于创新的精神分不开的,所以,在“仙作”流派中涌现出富有时代精神的“扛鼎之作”,那也一定是善于创新,勤于创新的“仙作人”艺术追求的必然结果。

      红木艺术的发展呼唤红酸枝家具的传世之作,“仙作”流派红木产业化的发展呼唤红酸枝家具的扛鼎企业。在红酸枝还在红木艺术舞台上扮演主角的历史阶段,红木行业的健康发展,就不能绕开红酸枝,在“仙作”流派的产业圈内,红酸枝家具的生产企业也要因此勇敢地担当,担负起“中国古典工艺家具之都”所赋予的历史使命,为自己赢得荣光,为行业撼卫荣誉,用自己的扛鼎之作为将来留下——一个客观的评价。

      说不尽的红酸枝,举世无双的红酸枝。

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