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阿里巴巴员工离职潮的背后是什么?

Publish Time: 2014-10-09     Views: 1360     Source: 第一赢销网     Author:
Description: 不久前有媒体曝出,阿里完成美国股票历史上最大IPO,或迎来员工离职潮。文中给出的核心理由之一是,阿里有一万名员工分享200亿美金,这些人都将成为千万富翁。虽然其中不乏夸大之处,举证也毫无严谨可言。......

    不久前有媒体曝出,阿里完成美国股票历史上最大IPO,或迎来员工离职潮。文中给出的核心理由之一是,阿里有一万名员工分享200亿美金,这些人都将成为千万富翁。虽然其中不乏夸大之处,举证也毫无严谨可言。不过,阿里有大量员工离职确是一个不争的事实,而且这一现象早在阿里上市前不久就已经出现。

    阿里不好吗 , 为什么有些人选择离开?

    据不完全统计,在阿里上市前,每日就有数十名员工离职,而且其中大多数为中层员工。究其原因,随着阿里巴巴走向国际化,高层的人才选拔更倾向于从其他大企业空降高管,如此一来一定程度上切断了老员工的上升渠道。再加上阿里上市使得一部分中层员工凭借手中的股票“晋升”为百万富翁、千万富翁,朝九晚五,冲KPI的生活已经不再适合他们。要知道,人人都有一颗创业的心。相比于给大公司打工,手握资本和工作经验,这些“新贵”自然更倾向于趁着年轻去实现心中的抱负。

    此外,据调查,为了上市冲业绩,近半年多来阿里方面加给员工的KPI越来越重,导致一些员工不堪重负。 “虽然公司没有强制要求上班打卡,但是工作量摆在那,自己必须在一定时间内完成,所以加班加点是常有的事,这半年来尤甚。”一位阿里员工抱怨。

    “月入上万,在阿里上班,是很多亲戚朋友羡慕的对象。但是我现在感觉自己一个人在干两个人甚至是三个人的活。超负荷工作后,原来的阿里味也变了”另外一位离职受访者道出了许多阿里人的苦衷。要不是他的倾心相诉,谁能想象被媒体吹捧的阿里人“辉煌背后的难言之隐”。当然,这也是一些底层职工离开阿里的原因之一。现在,身贴“阿里巴巴”的工作经验,离开阿里后工资很容易翻倍上涨,何乐不为?

    留下的中层员工都怎么想?

    人各有志,想必这些人是习惯了大公司的生活,创业当老板亲力亲为,太累,风险也大。做个“螺丝钉”,自己只要完成份内的事,其他事交由专门的同事去负责岂不痛快。但也有人不这么想,“有能力的人都走了,我们的晋升空间自然更大。“而我熟识的一位阿里朋友透露,有一部分老阿里人其实已经抱定离职的决心,迟迟不离职是因为顾虑到上市后,阿里巴巴可能会给员工发一笔上市红包。自然,拿了红包再走也不迟。他指出,前段时间,阿里新业务淘点点就曾为职工配过一次股票,一位员工因为转岗去了其他部门,而与一笔近百万的股票擦肩而过。可以说,这是前车之鉴。

    从这个角度看,一些阿里员工采取观望的态度,他们的去留考验着阿里巴巴的奖惩和晋升制度。

    离职潮带来了什么?

    中层员工构成一个公司的中坚力量,毫无疑问,这部分员工的大量流失对任何一个公司的打击都有可能是致命的,阿里巴巴也不例外。对于上市可能出现的离职潮,马云曾宣称会以开放的心态接受。当然,心态开放并不意味着“放任自流”。一位不愿透露姓名的阿里人力资源部门员工透露,早在宣布上市之际,其部门就想过要把关键员工的流失率降到最低,为此,还曾约谈了不少中层,互通有无。换而言之,阿里对员工的流失是有准备的。不过,他也坦言,离职潮确实对阿里组织架构的稳定构成了一定的影响,短期内业务执行的流畅性也会降低。

    由此反观,对于一些想进入阿里巴巴的求职者,离职潮却是一个利好消息。为了填补原来岗位的空白,阿里方面肯定要输入一批“新鲜血液”。此外,据有关机构调查,那些离职的前阿里员工,很大一部分选择了留在杭州创业。毫无疑问,杭州正在成为目前国内创业孵化最热的城市之一。

 

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  •     销售人员的自信心对于销售成功也是一个关键的因素,本文主要是从对推销职业的自信、对自己的自信、对公司的自信、对产品的自信着四个方面来进行这个问题的阐述的。

        摆正了心态,就有利于树立自信心。正因为公司的产品对顾客有用,你才不辞辛苦地赶来向他介绍、推销。你是来帮忙他满足、解决各种要求的,你为什么没有信心?

        当你意识到自己的职责就是诚恳地为用户(客户)服务时,你就会拥有自信心。推销对你来说,不是一种负担,而是一种奉献,是一种乐趣,你的精神状况会得到很大改善,你的顾客就会用期待的目光迎接你。此时,你推销成功的先兆出现了。

        自信心主要来源于以下四个方面:

        (1) 对推销职业的自信

        推销不是一种卑微的职业,是一种高尚、有意义的职业。推销是一种光荣的职业,是一种为消费者造福利、提供方便的职业,推销是国民经济发展的一个重要部门、环节或职业。正是广大推销员的辛苦工作,消费者可见在最近的地方购买到想要的产品,也正是推销员的努力工作,人们才有更多的时间去感受生活、享受生活。我们既然从事推销,就要正确认识推销这个职业,对这一职业充满信心。

        (2) 对自己的自信

        案例:陈安之老师在培训中,曾讲过一位日本推销高手的故事。他每天见客户前,到洗手间对着镜子,将一只手的大姆指与食指放进自己的口腔内,进行肌肉扩展,一边扩张一边大声说“我是最棒的!我是最好的!”目的是培养自己的信心。

        一个没有自信的人,干什么事都不容易成功。自信是成功的先决条件。你只有对自己充满自信,在客户面前才会表现的落落大方,胸有成竹,你的自信才会感染、征服消费者,用户对你推销的产品才会充满信任。

        学会在工作点滴中体味成就感!利用目标分解与时间管理将自己每天的工作进行分解,分解到每个事项,每个时段。及时办理,及时检查,及时总结,每完成一件事,就是一项成就,每天所有的事都完成,就是一天的成就。你只有积累这种小成就,才会累成最终的成就;你只有每天去体味成就,才有信心与勇气继续走下去!

        自信不等于自傲。自信根生于有学识、有能力的运筹帷幄、决胜千里的感觉。它与自傲那种腹中空空、头重脚轻的感觉截然不同。

        (3) 对公司的自信

        公司要经常将市场发展前景、公司动态、公司变化,及时告诉所有销售人员。尤其是公司获得一些什么奖励?公司开发什么新产品?公司有什么薪资改革?政府部门访问公司等等。信息的及时反馈、交流、对称,这样有助于培养销售人员对公司的自信心。

        推销员要相信公司是一家有前途的公司,是一家长远的公司,是时刻为客户、用户提供最好产品与服务的公司。

        (4) 对产品的自信

        案例:天津顶好油脂公司在要求自己业务拜访客户时,出门前每个业务员要大声朗诵“我的产品是最好的!最好的!最好的!最好的!最好的!”一次比一次声音大,气势雄伟!然后再整理衣着后出门。

        很多推销人员在听到公司产品有一点点不足时,或者用户反映产品有一点点小毛病时,马上开始抱怨公司产品质量的低下,这是不利于推销的。我们说产品高度同质化的今天,同类产品在功能方面有什么大的区别?没有!只要公司产品符合国标、行业标准或者企业标准,就是合格产品,也是公司最好的产品,一定可以找到消费者或者是购买者。在整个推销过程中,不要对你推销的产品产生什么怀疑,相信你推销的产品是优秀产品之一。能不能达成交易,取决你的认真与技巧。

        现实中一些业绩不好的推销员将原因归功在产品方面。那么我们来分析一下:任何一家公司、任何一种产品都有推销业绩优秀的推销员,每个公司都有推销冠军。产品有问题,他们为什么可以卖出去,并且让消费者感到满意。你为什么不行?所以说,业绩的好坏主要取决于主观条件,而不是一些客观条件,你要始终对自己推销的产品充满信心。

        “麻醉术”是在推销过程中运用最多的技巧,“自我麻醉术”是目前推崇的一种调整自己心理状态的方法。他不仅用于推销过程中,而且在生活中也得到广泛运用。你试着用一用,受益非浅!

     

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  •     顺德家具网讯 总编岳玉婷:为贯彻落实广东省委省政府关于“扩内需、促消费、稳增长、惠民生”的战略部署,积极拓展广东家居产品内销市场,深入传播广东家居原创设计和卓越品质的核心价值,巩固发扬“广东家居”大品牌优势。10月1日-7日,由广东省商务厅主办,广东省家具商会、广东省家具业联合会和东方巴黎家居广场联合承办的“2014广东产品巡回展•第5届广东家居文化节(江西站)”活动在江西省新余市东方巴黎家居广场盛大开幕。

    开幕式现场

        开幕式活动现场嘉宾涌现,包括广东省家具商会执行会长兼秘书长蒋德辉,江西省家具协会会长何炳进、秘书长吴财峰,东方巴黎家居广场董事长肖小华,新余市家具建材(装饰)协会秘书长龚剑等嘉宾。另外,还包括来自广东的四海家具、敏华家具、皇朝家私、联邦家具、欧派、尚高卫浴、好莱客、皮阿诺等50家企业代表以及媒体朋友现场的广大市民,共500多人。

    广东省家具商会执行会长兼秘书长蒋德辉开幕式中致辞

    东方巴黎家居广场董事长肖小华开幕式致辞

        开幕式现场热舞飞扬,随着主持人的出场,本次文化节正式拉开序幕。东方巴黎家居广场董事长肖小华首先致辞,感谢广东省商务厅对本次活动的大力支持,同时对出席本次活动的各位嘉宾表示欢迎。他说,东方巴黎家居广场自2006年至今已走过8年的飞速发展历程,作为新余市地标拥有15万平方米的大型综合性家居卖场,一直致力于为广大消费者提供优质的产品和服务。肖小华表示将会进一步加强与广东省家具商会的交流与合作,携手商会会员企业寻求发展,为带动新余的家居产业升级和提升市场竞争力,注入新活力。

    江西省家具协会何炳进会长致辞

        东方巴黎广场作为新余家具市场的风向标,不仅对新余还对整个江西的家居产业都做出了很大的贡献。本次东方巴黎家居广场与广东省家具商会携手承办广东产品巡回展活动,江西省家具协会何炳给予了充分的肯定,同时也希望江西省家具协会能够与广东省家具商会进一步加深交流与互动,共同推进两区域的家具产业发展。

        中国家具看广东,广东作为全国家具与建材生产制造的聚集地,广东省家具商会一直致力于整合全国市场资源,蒋德辉说,东方巴黎家居广场拥有很强的实力和一流的管理水平,相信广东省家具商会会进一步加强与东方巴黎家居的广场合作,组织更多的广东企业参与进来,将广东品牌产品带给当地的市民。[NextPage]

    企业代表四海家具邓远强致辞

        来自广东企业代表的四海家具国内市场部大区总监邓远强则表示,广东的各家居建材企业将会全力支持广东省商务厅的关于广货全国行的活动,提供优质实惠的产品供广大消费者,同时也希望东方巴黎家具广场能够提供更加优惠的政策给到各企业经销商,实现共赢发展。

    现场广东品牌折扣揭牌仪式

        据东方巴黎家居广场营运经理艾桂华透露,“本次活动取得圆满成功,直接吸引消费者50000多人次,整体销售额同期增长超过2成,其中广东品牌斩获颇丰,销售总量占整体72%,家具建材同比增长15%。

        本次活动集休闲、娱乐、购物为一体的一场家居盛宴,让消费者玩的开心,买得放心。从充值现金翻倍用、购物送家电,到100多家广东名品建材家具折上再折,低至5折钜惠,此外购物满额还可赢IPhone6手机,倍受消费者的青睐。

        此外,大型变形金刚展在东方巴黎家居广场各馆中庭及主要通道展出,时下流行的变形金刚以1:1模型亮相,以极具视觉冲击和近距离接触,着实吸引了广大市民变形金刚迷眼球,真实版擎天柱、大黄蜂等14个变形金刚机器人配合声音与灯光效果令消费者大饱眼褔。

        有市民表示,此次活动让新余市民真切感受到从银屏走下来的“明星”的亲切,也体现出新的活力。活动致力打造社会效益,健康市民生活,为新余带来了时尚文化的气息。

     

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