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新家具变身老古董价翻10倍仿旧成业内公开秘密

Publish Time: 2011-03-25     Views: 1190     Source: 中国广播网     Author:
Description: 据中国之声报道,“每到周六的早晨,天刚蒙蒙亮的时候,北京总有两个地方人头攒动,一个是天安门广场,大家都在看升国旗;另一个是潘家园市场,大家都在低头寻宝。”  这是收藏大家马未都的原话,也是今天收藏热的现实,但无法回避的另一个现实是:作假,已成为每一个艺术品收藏、爱好及研究者面对的棘手问题。......
  据中国之声报道,“每到周六的早晨,天刚蒙蒙亮的时候,北京总有两个地方人头攒动,一个是天安门广场,大家都在看升国旗;另一个是潘家园市场,大家都在低头寻宝。”  这是收藏大家马未都的原话,也是今天收藏热的现实,但无法回避的另一个现实是:作假,已成为每一个艺术品收藏、爱好及研究者面对的棘手问题。

  记者在山东古玩市场调查时就发现,新制家具可以神奇般地变成售价几十万的“明清老古董”,其中奥秘何在?浸淫多年的老行当居然也会屡屡中招,这又是为何?

  古玩收藏爱好者周平海最近很是窝火,从大喜到大悲,任谁也无法轻易接受。原来,去年经过一番周折,他从一处偏僻的农村寻觅到一套明代家具,花费了三十多万元。周平海买的是一对“明代”檀香紫檀圈椅,按他的说法,市场价怎么也得五六十万,本想着赚了大便宜,可哪成想竟是“高仿”家具。

  周平海:我在这行做了也不少时间了,自认眼力还不差,最后还是上当了,用行话说,先是被“埋地雷”,再被“讲故事”,结果还是中了招。

  周平海所说的“埋地雷”和“讲故事”是一些造假者的惯用伎俩。先是把假家具放在一些利欲熏心的住户家中,然后放出风去,说某某家中收藏着什么样什么样的古代家具,以待那些手握重金又不懂行的受骗者前来上当,这个过程就叫“埋地雷”。等到有人要上钩了,再由一个口若悬河的人来“讲故事”,开始瞪眼睛说瞎话,说这套家具是哪朝哪代哪个王公大臣的遗物。成交一桩生意,便可获利几十万甚至上百万。

  记者联系到一位不愿透露姓名的业内人士,他这样说道:“胆量大,要五百万也有人要,越是大老板他越是不明白,肯定问别人。”

  周平海其实还算是个谨慎的人。可为什么最终还是上了当呢?在周平海的家中,记者见到这对紫檀圈椅,通体暗黑发亮、雕刻精细、古色古香。

  记者:是这个吗?

  周平海:对,就是这个,你看,无论是质地、重量、包浆还是雕工,看起来这都是一件难得的紫檀精品,极像明朝工艺。

  自以为得到“宝贝”的周平海招朋友来“掌眼”,当时就有人提出疑问,怀疑这套家具是假的,最后经过专家认定,这套三十几万淘来的家具确为当代仿品。

  济南英雄山文化市场是济南最大的古玩市场,其中有着大量经营家具生意的店铺,记者走访了其中的十几家店铺,大多是经营由黄花梨、紫檀木、红木制作而成的新家具,很难看到古旧家具。

  记者:这是什么材料做的?

  店主:缅甸花梨。

  记者:一套多少钱?

  店主:一万八。

  记者:你们这里有没有旧的家具?

  店主:没有,全是新材料做的。

  经过多方打听,记者得知,每逢周末,在文化市场的广场上就会有外地客商来此兜售家具,其中不乏古旧家具。一个周六的下午,记者果然在此看到这些外地客商,在一处摊位前,摆放着一把交椅,扶手处泛着光泽,看起来很像是一件老旧家具。

  记者:这把椅子多少钱?

  店主:一对六万。

  记者:多少年了?

  店主:这个100多年了,清末的,比那个早一点。

  记者了解到,一件真的明清家具少则上百万元,多则上千万元,但是这些人销售的明清家具价钱却出奇的便宜。经过一番攀谈,这位自称姓李的商贩告诉记者,实际上她还可以搞到更多明清家具,但价格都可以优惠。一套清中期大叶紫檀四方桌标价仅有8.2万元;一张明代黄花梨茶几标价只有1.9万元。

  老旧家具一般是指民国以前生产制作的家具,当问及这些价格偏宜的“老旧家具”来源时,商贩向记者透露了其中的秘密。他说,现在已经很少有真正的老旧家具了,市场上出现的家具大多都是仿旧的,随着越来越多的人知晓其中的秘密,不少商贩不再以“老旧家具”忽悠买主,而是直接以高仿家具出售,其中利润也相当可观。

  中华民间藏品鉴定委员会山东地区分会会长刘荣光:现在一对真正的椅子,都得过百万,要是真的黄花梨的话,紫檀就更少,真迹极少,民间很少。

  这些高仿家具主要来自两个地方,一个是河北省大城县,一个是浙江宁波市。这种所谓的“明清家具”出厂价一般在两三万左右,而到了古玩市场则身价倍增,经销商往往以十几万甚至几十万元的价钱售出。这样的暴利来源于一种叫做“做旧”的奥秘,刘荣光告诉记者,做旧的方法有很多,最终肯定是让新家具看起来颇具古风。

  记者:做旧的话,里面有什么样的技艺?

  刘荣光:做旧怎么着也不行,用酸拿,用草木灰熏,用中药啊。

  用石灰“烧”掉家具表面的新茬,用高锰酸钾上色,使普通木材的家具看起来更像大叶紫檀,十几天时间里,经过石灰烧、高锰酸钾染色、刷浆抹泥、抛光打磨等二十多道工序后,新家具摇身一变就成了售价几十万的所谓的“明清老古董”了。

  上述不愿透露姓名的业内人士这样说道:“肯花50万的,都是大老板,可以这样说,他是买回去,用上一年半载的,他要是看出来哪儿不像老的了,他要是看出来,他都不带说的,栽面。”

  如此看来,存在暴利的古旧家具市场存在种种乱象,商贩推销花样多,买主收藏珍品难。

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  •        专业人士称:“挂羊头卖狗肉是一些不良家具经营者在销售实木家具时惯用的手段。”按照2009年5月1日《木家具通用技术条件》新版国家标准的规定,全实木家具、实木家具、实木贴面家具都属于实木家具,而不良商家大都只说是“实木家具”,甚至纯实木家具,听起来就差一个字,但差别大了。

      最重要的是,木家具市场已经形成一种潜规则:标识不清,材质由促销员说了算;商家甚至不肯在单据上写明材质;不提供产品使用说明书,也不提供发票;承诺无法兑现时退货难。这些潜规则实际上就是方便无良家具厂商掺杂使假。

      实木家具投诉量疯狂

      2010年年末,全国多个地方的消保委针对实木家具市场进行了抽查,结果令人大吃一惊。浙江省消保委对杭州市实木家具市场的调查中,被抽检的13件“实木家具”,合格者为零。据悉,去年浙江省家具消费投诉达到228家,同比增长7.5%,不少消费者投诉所购买的实木家具在出现破损后,现出了“人造板”原形。“从抽检的品牌来看,不乏一些大品牌,也就是说,在全国的其他城市,这种现象依然存在。

      纯实木家具不是全实木

      “我当时反复问过促销员,她信誓旦旦承诺绝对是纯实木家具,可是运到家里后发现,卖家宣称的纯实木家具有很大一部分是用人造板贴面制成的,这样的家具是纯实木家具吗?”2011年伊始,读者黎先生就直接向有关机构投诉,他在商场元旦促销时订购了一套总价为2.2万元的实木家具,包括沙发、茶几、桌椅、电视柜、酒柜等,商家声称“家具材质均为纯实木”。但是,安装家具时他才发现,他购买的实木家具并非纯实木,很多地方是中纤板。

      “纯实木只是商家的障眼法,实木家具只有三种,全实木、实木以及实木贴面。”中国家具协会副理事长朱长岭说,根据《木家具通用技术条件》新国标的规定,全实木家具指所有木质零部件(镜子托板和压条除外)均采用实木锯材或实木板材制作;实木家具,即基材采用实木锯材或实木板材制作,表面没有覆面处理的家具;实木贴面家具,即基材采用实木锯材或实木板材制作,并在表面覆贴实木单板或薄木(木皮)的家具。 
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  •       面对它:你需要管理上司。至少如果你想要在美国公司中成功的话。这和完成工作任务一样的重要。管理上司给你的领导了解你工作方式的渠道,这将对你很有好处。它还同样产生了工作保障。而且说实话:在裁员冲击的时候,老板们喜欢的人从来不会被裁掉,不论他们的技术与才能如何。

      这有五种管理上司的方法,帮助你达成加薪,事业保障,以及有成就感的事业的目的。

      1)    不要对老板的任何事进行指责。那是没有意义的。你的老板才是主管,你不是。把困扰到你的事记录下来,并告诉自己如果你当了老板不要这样做。(尽管提高了警惕,但是没有完美的老板。就像是传承的,你会用自己特别的方式来做一个让人抱怨的管理者。)当你适当的管理上司时,你可能把你的坏老板转变成为好老板。因为如果你全力投入在你的目标上,你可以解决老板的小缺点。而且是的,这对于事无巨细型的老板来说也是正确的。

      2)    不要等到你的工作评定时再争取加薪。在你的工作评定前找出工资政策方法。当谈到批准给你加薪时,你的老板会反对什么?你需要为他做些什么?谁是有影响力的人物?开始应对他们所有人。你的工资评定需要得到一群人的支持。确保在工作评定前他们是爱你的。在批准到来的时候再献殷勤就太晚了。如果你的老板没有权利决定财务问题的话,你可以要求非经济补偿,像是研讨会和小器具,或者是任何对你很重要的东西。

      3)    找出你的老板在权衡的事情。比起你的工资来说,你的老板肯定更关心他自己的。你越多的帮助他达成他的目标,他就更可能会在你要完成你自己的目标时助你一臂之力。如果你做了很多工作,但都不是能帮助你的老板完成目标的事情的话,你的老板不会发现你做了那么多事的。做相关内容的工作,然后把这抢眼的表现转化为你的老板的功绩。这意味着,那些埋头苦干,把他们自己的所有工作完成的非常出色人并不是聪明的员工。成为办公室中最卖力的员工是没有意义的,因为所有工作都是不相同的。工作会因为被老板注意到而变得重要。少做一些事情,你就有更多的时间去了解工作事项。

      4)    尽早获得基准,但是要对它们开放转变。你的老板希望你能在团队中能做些不一样的。他并不真正关心你的工作目标本身。他关心他自己的和他的团队的目标,以及你参与达成这些目标。所以把自己的目标设定为与公司的同步,可以有助于让老板注意到你。你的老板会以帮助公司的名义出人意料的公开调整目标。而你会发现这个变更让你看起来更像是团队的成员,好像对你的老板来说你是不可替代的。

      5)    友善待人。真的,如果你能被你的老板喜欢,那真的是再好不过的能确保你有一个好的工作评定的方法了。人们凭借硬件技术来得到工作。但是工作后被解雇还是被提升是因为他们的软件技术是否能得到大家的喜爱。所以,真的,工作评定是巩固你与老板经过一年辛勤工作创建的良好关系的极好时机。

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