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    不久前有媒体曝出，阿里完成美国股票历史上最大IPO，或迎来员工离职潮。文中给出的核心理由之一是，阿里有一万名员工分享200亿美金，这些人都将成为千万富翁。虽然其中不乏夸大之处，举证也毫无严谨可言。不过，阿里有大量员工离职确是一个不争的事实，而且这一现象早在阿里上市前不久就已经出现。

    阿里不好吗 , 为什么有些人选择离开？

    据不完全统计，在阿里上市前，每日就有数十名员工离职，而且其中大多数为中层员工。究其原因，随着阿里巴巴走向国际化，高层的人才选拔更倾向于从其他大企业空降高管，如此一来一定程度上切断了老员工的上升渠道。再加上阿里上市使得一部分中层员工凭借手中的股票“晋升”为百万富翁、千万富翁，朝九晚五，冲KPI的生活已经不再适合他们。要知道，人人都有一颗创业的心。相比于给大公司打工，手握资本和工作经验，这些“新贵”自然更倾向于趁着年轻去实现心中的抱负。

    此外，据调查，为了上市冲业绩，近半年多来阿里方面加给员工的KPI越来越重，导致一些员工不堪重负。 “虽然公司没有强制要求上班打卡，但是工作量摆在那，自己必须在一定时间内完成，所以加班加点是常有的事，这半年来尤甚。”一位阿里员工抱怨。

    “月入上万，在阿里上班，是很多亲戚朋友羡慕的对象。但是我现在感觉自己一个人在干两个人甚至是三个人的活。超负荷工作后，原来的阿里味也变了”另外一位离职受访者道出了许多阿里人的苦衷。要不是他的倾心相诉，谁能想象被媒体吹捧的阿里人“辉煌背后的难言之隐”。当然，这也是一些底层职工离开阿里的原因之一。现在，身贴“阿里巴巴”的工作经验，离开阿里后工资很容易翻倍上涨，何乐不为？

    留下的中层员工都怎么想？

    人各有志，想必这些人是习惯了大公司的生活，创业当老板亲力亲为，太累，风险也大。做个“螺丝钉”，自己只要完成份内的事，其他事交由专门的同事去负责岂不痛快。但也有人不这么想，“有能力的人都走了，我们的晋升空间自然更大。“而我熟识的一位阿里朋友透露，有一部分老阿里人其实已经抱定离职的决心，迟迟不离职是因为顾虑到上市后，阿里巴巴可能会给员工发一笔上市红包。自然，拿了红包再走也不迟。他指出，前段时间，阿里新业务淘点点就曾为职工配过一次股票，一位员工因为转岗去了其他部门，而与一笔近百万的股票擦肩而过。可以说，这是前车之鉴。

    从这个角度看，一些阿里员工采取观望的态度，他们的去留考验着阿里巴巴的奖惩和晋升制度。

    离职潮带来了什么？

    中层员工构成一个公司的中坚力量，毫无疑问，这部分员工的大量流失对任何一个公司的打击都有可能是致命的，阿里巴巴也不例外。对于上市可能出现的离职潮，马云曾宣称会以开放的心态接受。当然，心态开放并不意味着“放任自流”。一位不愿透露姓名的阿里人力资源部门员工透露，早在宣布上市之际，其部门就想过要把关键员工的流失率降到最低，为此，还曾约谈了不少中层，互通有无。换而言之，阿里对员工的流失是有准备的。不过，他也坦言，离职潮确实对阿里组织架构的稳定构成了一定的影响，短期内业务执行的流畅性也会降低。

    由此反观，对于一些想进入阿里巴巴的求职者，离职潮却是一个利好消息。为了填补原来岗位的空白，阿里方面肯定要输入一批“新鲜血液”。此外，据有关机构调查，那些离职的前阿里员工，很大一部分选择了留在杭州创业。毫无疑问，杭州正在成为目前国内创业孵化最热的城市之一。

    随着互联网的飞速发展，电商由于不受时间、空间限制的特质使其拥有了比其他商业模式更大的市场利益，已经渗透到各行各业。然而，由于衣柜行业属于传统的制造业，相较于服装、家电等其他行业，衣柜行业电商之路充满坎坷。

正视电商发展利与弊 衣柜企业赢得新市场

    衣柜电商发展不顺 主要源于企业本身

    衣柜行业的电商一直发展不顺令行业内对发展电商产生怀疑，而行业外也对衣柜行业业的电商颇有微词。然而，当表面的纸揭开，造成如今局面的，并不是电商的问题而是衣柜行业自身的问题。衣柜电商之所以一直停滞不前，主要是因为衣柜企业从未正视过电商的作用，导致电商的潜能不能在衣柜市场上充分发挥。

    仅为迎合市场发展

    衣柜行业并没有认识到电商所蕴含的巨大市场利益。大多数衣柜企业认为衣柜产品属于大型家居产品，消费者会更倾向于到实体店购买，因此，开辟网络只不过是迎合市场发展的一种方式，而非为今后打基础的基石。正是因为此种经营理念充斥市场，致使衣柜企业只是把款式一般或是产量过多的衣柜产品放到网络市场上，使得消费者难以通过网络了解衣柜企业的真正实力，衣柜企业就在看不到的地方错失了大量的商机。

    电商市场存在巨大商机

    实际上，网络市场更能帮助衣柜企业赢得消费者的青睐。虽然，衣柜属于大型家居产品，现实中的消费者也的确更愿意到实体店购买衣柜，但是，衣柜企业忽略了一点，网络电商发展如此之快的背后是大量的新生代消费者做支撑，新一代消费者绝对是网络电商最大的雇主，而新一代消费群体的购买活动几乎都是借助网络完成，即便也会到实体店选购，但也会先在网络上查找相关的信息做参考，所以，衣柜业电商做得好绝对会为企业带来大量的新消费群体。

    总之，衣柜企业应明白电商的诞生具体是为何种消费群服务的，更要市场未来的主力军是谁。正视电商的作用，借用网络的平台将自身产品的优势、服务的完善向新一代消费者展现出来，以此赢得新的市场。