10个可爱的儿童房间设计

     广州市公安消防部门昨日向媒体公布，2013年1月6日12时10分，白云区竹料镇中和路14号1楼(白沙路口对面)冠盛家具材料厂房发生火灾，厂房总面积有6000平方米，过火面积350平方米，钢架顶棚有部分坍塌，现场燃烧海绵等制品，火灾现场无人伤亡。

　　“浓烟遮住整个天空”

　　正在距离现场200米搬运板材的萧先生看见整个天都黑了，不少群众往火灾发生的方向跑，萧先生即跟随人群用手机拍下了惊现的一幕。“街头巷尾都是人，厂里蹿出很多浓烟，没见到明火。”

　　同一路段杂货店老板陈女士介绍，大约到了12点30分，火势已经一发不可收拾，烧了不到10分钟已经火光冲天。陈女士的杂货店距离家具材料厂超过400米，她回忆，“当时整个天空都被黑色的浓烟给遮住了。”

　　大火险些波及周边厂房

　　记者赶到现场时，大火已经被扑灭，还有两辆消防车留在现场排险，家具材料厂正门所在的大岭路被拉上了警戒线，有多名治安员引导村民绕道经过。警戒线外仍有不少村民和附近的工人滞留观望。

　　据家具材料厂负责人介绍，该厂主要生产加工床垫，烧的是海绵和加工生产床垫的布料和一些原料。记者见到，发生火灾的厂房共有三层，顶层是用铁皮搭建而成的，楼顶的铁皮已经完全烧焦掉落，窗户玻璃不少被烧至变形散落地面，厂房内一片灰黑，碎砖散乱满地。除了出事的厂房，其对面一栋楼房也冒出浓烟，阳台及二楼外墙被熏黑。而厂房背面靠近的一个仓库以及一家木材厂也险被波及。

　　据悉，共有12台消防车及80名消防员赶往现场参与扑救。据消防统计，起火原因是加工生产的机器电线短路引燃旁边的海绵和加工生产的辅料，没有造成人员伤亡，初步统计损失预计在百万元以上。

　　正如工作面试所存在的压力一样，面试工作候选人也可能会同样折磨人。填补职位空缺可能会是昂贵、费时且最终令人沮丧的，尤其是在最合适的候选人从目前的公司获得了一份反要约的时候。

　　虽然这样的挫折可能在很大程度上是不可预见的，但是，也有一些办法可以在工作候选人寻求工作机会--或聘用通知--时嗅出他们是否主要是想从目前的雇主那里得到加薪或晋升。以下，人力资源的专业人士们分享了有关这些工作申请人的一些“玄机”：

　　他们没有一个很好的离职的理由。如果一名雇员不希望离开现在的公司，他就不会有一个说明跳槽的原因。《真实世界的目标：毕业之后取得成功（DestinationRealWorld：SuccessAfterGraduation）》的作者阿曼达·哈达威（AmandaHaddaway）说她就曾经碰到过这样的事情。“但是，尽管[求职者]不能够回答这个问题的，但他对我们的其它问题的回答和他以前的工作经验让我们对他留下了深刻的印象。我们提高了薪酬的报价，而我敢肯定把这个薪酬报价展示给了他现在的雇主，他现在的雇主最后的薪酬报价和我们提供的相同。”如果人们给出的离开他们的雇主的理由是一个模糊的原因，哈达威建议试图通过询问更多的比如“什么样的条件才能让你离开目前的工作？”之类的尖锐问题来阻断他们的意图。

　　他们要求你不要与其雇主联系。虽然大部分的应聘者都不想让你在应聘过程的早些时候就与他们的雇主进行联系，但是，到了专业的背景调查阶段的话，这就不应该会是一个问题了。哈达威说，如果这样的请求是发生在这个时刻的话，就应该要响起警钟了。这可能表明，应聘者并没有打算接受你的任何工作机会。

　　他们提到了自己上一次的小额加薪。有些应聘者没有离职的理由，而其他的一些人可能会分享他们对于小额加薪或未能取得更高一级的职位头衔的失望--这是很容易通过得到其它公司的聘用通知来补救，云营销软件制造商沃开思公司（Vocus）的人力资源副总经理卡尔·西林（CalShilling）说。

　　他们并没有准备妥当。有时候，一位糟糕的应聘这就是一位糟糕的应聘者。而其它的时候，准备不足显示出他或她并没有为争取这个工作职位投入精力。“好的应聘者会询问有关该公司的问题，证明他们已经研究了一位潜在雇主的市场或产品，”西林说。另一个迹象？某人回复你的电子邮件或电话的速度很缓慢。

　　通过能够发现雇员什么时候是真的不想加入你的公司，你可能能够通过选择一位已经准备好加入你的工作团队的候选人让自己节省一些时间。或者，最起码，你可以把这种可能性纳入到考虑范围内并制定一个后备计划。