绿色生活 用鲜活植物搭配家居
Publish Time: 2010-10-14 Views: 881 Source: 太平洋家居网 Author:
Description: 自然的魅力是我们永远无法抗拒的，家居装饰中，植物的点缀也是重要之至的一环。但有时绿色与健康之间并不一定是个等号，不同区间与不同植物有着特定的搭配组合。......
PART 1：绿色生活，卧室植物巧搭配 享尽舒服睡眠
如居室墙面或家具的基调较深，宜点缀较淡的盆花，如马蹄莲、彩叶芋、龟背竹等；反之则宜点缀如君子兰、万年青、铁树等叶色较深的盆花。有些家庭的卧室面积不大，则可选择小型盆花点缀，如常春藤、吊兰、天门冬等呈下垂姿态的蔓性、匍匐必性花卉，以加强立体感，突破家具的单调构图，给人一种新颖、活泼的感受。
PART 2：绿色生活，时尚卫生间 绿化配植除异味
如居室墙面或家具的基调较深，宜点缀较淡的盆花，如马蹄莲、彩叶芋、龟背竹等；反之则宜点缀如君子兰、万年青、铁树等叶色较深的盆花。有些家庭的卧室面积不大，则可选择小型盆花点缀，如常春藤、吊兰、天门冬等呈下垂姿态的蔓性、匍匐必性花卉，以加强立体感，突破家具的单调构图，给人一种新颖、活泼的感受。
PART 2：绿色生活，时尚卫生间 绿化配植除异味
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不要问我如何在年轻时变富有。我马上就要30岁了，而除非特殊的好运或别人的慷慨馈赠，我不太可能在短期内赚到百万美元。但是，如果你想在你变老之前寻到在市场上挣大钱的诀窍，那可能要仰赖于询问那些已经在这个任务上取得了成功的人们。
最近，Under30CEO网站对一份澳大利亚的在40岁之前成就了大事业的名人名单（并且不是通过继承获得的）投以关注，并试着总结出我们能从他们怎样才能使自己成为年轻的百万富翁的故事中学到些什么：
从大处着眼，从小处开始。“在你得到你的第一个一百万之前，你需要先得到你的第一元。”菲利普•迪•贝拉（Phillip Di Bella）在2002年时开始了他的咖啡生意，向咖啡馆卖咖啡。他自己烘焙咖啡豆然后自己包装自己送货。有时候，人们对于作为一名创业者是怎样的有着一些浪漫的想法，而通常这些想法很快就会粉碎。话虽如此，但他成功了。迪•贝拉现在的身价是四千七百万美元。
永远不会太年轻。特伦特•戴维斯（Trent Davis）开办他的公司NetBox时，他22岁。在他的前两份生意都失败了之后，这是他的第三份生意。现在，32岁的戴维斯已经把NetBox发展成了一家有20位员工的年销售额三千万美金的强大的公司。
（在开始阶段）愿意因陋就简。现年37岁的S中心创建人彼得•马瑞狄斯（Peter Mavridis），每年的营业额超过8千万美金，而他的个人净资产达到了6千2百万美金。然而，在最开始的时候，马瑞狄斯根本不能想象一百万美元。他回忆他的第一个办公室：“那是那种你害怕乘坐电梯所以得走楼梯的办公室之一。” 马瑞狄斯取得了巨大的成功要归因于在初期他没有花费那些他无力支付的资金。
在你做到前要假装已经做到。对于任何初创阶段的公司来说，一项重要的技能就是使自己看上去比实际上更大。斯图尔特（Stuart）和尼科尔•帕特森（Nicole Patterson）在年龄分别为24和23岁的时候在他们的公寓里创办了一家建筑维修公司。尼科尔要以“前台接待”的身份接电话并把不同的电话转给许多不同“部门”的不同的人（不同的人就是斯图尔特）。感谢这种令人信服的行为，斯图尔特和尼科尔已经把帕特森建筑公司发展成为了一家年收益4千2百万美元的公司。他们的表现是令人信服的一个方面，而他们也一直都明白配送的重要性。“我们完成交货。我们从来没有失去过一名客户。”
着眼于人。Cotton On公司的成长是非常积极的，甚至有评论家们所提出评论说其发展程度是无法忍受的。但是，[共同创始人]奈杰尔•奥斯丁（Nigel Austin）说是公司中的人们保证了他们可以达到这一积极性的成长目标。“我们在管理能力的培训上花费了大量的资金以确保我们的员工拥有能够促进这种成长的正确的技能。”
有清晰明确的目标。基于经济形势，大部分的企业家们都没有达到他们的财政目标。但是，做生意和生活一样，我们为自己所制定的目标将会比别的任何外部因素都更多地影响我们前进的方向。正像位列名单第五名的肖恩•博尼特（Shaun Bonett）所说：“我发现这让我把焦点关注于长期发展。这也会帮助你让你把每次像这样所超越的挑战都看作是有价值的学习经验。”
在你因为你那微薄的事业上的成功而觉得自己很糟糕（或是对你在现在这种经济形式下的发展前景过于乐观）之前，要记住澳大利亚目前是一个就业增长大爆炸的国家，并且这些年轻的商业精英们中的一些人也已经在最近的经济危机中遭受到了严重的打击。
最近，Under30CEO网站对一份澳大利亚的在40岁之前成就了大事业的名人名单（并且不是通过继承获得的）投以关注，并试着总结出我们能从他们怎样才能使自己成为年轻的百万富翁的故事中学到些什么：
从大处着眼，从小处开始。“在你得到你的第一个一百万之前，你需要先得到你的第一元。”菲利普•迪•贝拉（Phillip Di Bella）在2002年时开始了他的咖啡生意，向咖啡馆卖咖啡。他自己烘焙咖啡豆然后自己包装自己送货。有时候，人们对于作为一名创业者是怎样的有着一些浪漫的想法，而通常这些想法很快就会粉碎。话虽如此，但他成功了。迪•贝拉现在的身价是四千七百万美元。
永远不会太年轻。特伦特•戴维斯（Trent Davis）开办他的公司NetBox时，他22岁。在他的前两份生意都失败了之后，这是他的第三份生意。现在，32岁的戴维斯已经把NetBox发展成了一家有20位员工的年销售额三千万美金的强大的公司。
（在开始阶段）愿意因陋就简。现年37岁的S中心创建人彼得•马瑞狄斯（Peter Mavridis），每年的营业额超过8千万美金，而他的个人净资产达到了6千2百万美金。然而，在最开始的时候，马瑞狄斯根本不能想象一百万美元。他回忆他的第一个办公室：“那是那种你害怕乘坐电梯所以得走楼梯的办公室之一。” 马瑞狄斯取得了巨大的成功要归因于在初期他没有花费那些他无力支付的资金。
在你做到前要假装已经做到。对于任何初创阶段的公司来说，一项重要的技能就是使自己看上去比实际上更大。斯图尔特（Stuart）和尼科尔•帕特森（Nicole Patterson）在年龄分别为24和23岁的时候在他们的公寓里创办了一家建筑维修公司。尼科尔要以“前台接待”的身份接电话并把不同的电话转给许多不同“部门”的不同的人（不同的人就是斯图尔特）。感谢这种令人信服的行为，斯图尔特和尼科尔已经把帕特森建筑公司发展成为了一家年收益4千2百万美元的公司。他们的表现是令人信服的一个方面，而他们也一直都明白配送的重要性。“我们完成交货。我们从来没有失去过一名客户。”
着眼于人。Cotton On公司的成长是非常积极的，甚至有评论家们所提出评论说其发展程度是无法忍受的。但是，[共同创始人]奈杰尔•奥斯丁（Nigel Austin）说是公司中的人们保证了他们可以达到这一积极性的成长目标。“我们在管理能力的培训上花费了大量的资金以确保我们的员工拥有能够促进这种成长的正确的技能。”
有清晰明确的目标。基于经济形势，大部分的企业家们都没有达到他们的财政目标。但是，做生意和生活一样，我们为自己所制定的目标将会比别的任何外部因素都更多地影响我们前进的方向。正像位列名单第五名的肖恩•博尼特（Shaun Bonett）所说：“我发现这让我把焦点关注于长期发展。这也会帮助你让你把每次像这样所超越的挑战都看作是有价值的学习经验。”
在你因为你那微薄的事业上的成功而觉得自己很糟糕（或是对你在现在这种经济形式下的发展前景过于乐观）之前，要记住澳大利亚目前是一个就业增长大爆炸的国家，并且这些年轻的商业精英们中的一些人也已经在最近的经济危机中遭受到了严重的打击。
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