> 80平温馨明快的现代简约之家
Detail

80平温馨明快的现代简约之家

Publish Time: 2010-08-11     Views: 1050     Source: 太平洋家居网     Author:
Description: 此方案风格定位为现代简约风格,以明快、温馨为主色调,局部增加了黄色来调节并点缀,加入时尚与活跃的气氛。......

    此方案风格定位为现代简约风格,以明快、温馨为主色调,局部增加了黄色来调节并点缀,加入时尚与活跃的气氛。

客厅   

    推开进门,敞开的客厅使空间豁然开朗,整个客厅空间的靓点集中体现在电视墙,利用吊顶作为客厅和餐厅分隔

  既满足了实用功能,又从视觉上起到了隔断作用。

卧室



餐厅

(声明:凡转载文章均是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时处理,谢谢!)
  •     整个房子为三室两厅两卫,建筑面积175平米的高层,整个套内面积就比较大了,过道比较长,而且梁比较高,主卧卫生间光线比较暗,厨房空间比较开场

    客厅布置   

        整个房子为三室两厅两卫,建筑面积180平米的高层,整个套内面积就比较大了,过道比较长,而且梁比较高,主卧卫生间光线比较暗,厨房空间比较开场

    客厅

     经过与业主的深入沟通,整体定位为简欧风格,解决了过道深长问题,以及主卫生间光线较暗的问题,为家营造了一个温馨,浪漫,舒适,使用功能齐备的空间

    过道  

      为了解决卫生间的采光问题,想了众多方案,最后采用了通透设计的方案

     卧室   

        这个想法不仅解决了卫生间的采光问题,也为整个卧室增加了活力,更好的营造了这个甜美的小空间

    餐厅

    View
  •   一轮危机高峰已经滑过,但是企业家们并没有因此而解脱。全球市场仍然在波动、资源继续匮乏、颠覆性技术不断涌现……诸多的不确定因素,导致企业家们置身的经济环境,复杂性还在不断上升。 

      应对这样的复杂性,企业家最重要的是拥有创造力!―得出这个结论的不是我,而是企业家自己。根据《2010年IBM全球CEO调研》,在应对复杂性挑战所应该具备的领导力诸因素中,创造力被排首位。67%的中国企业家认为,面对复杂环境,企业领导者不能再沿用惯有思路,而应该进行全方位、系统的变革,随时准备创新。 

      创新来源于客户 

      危机过后商业环境发生了很大变化,创造相适应的商业模式,不失为一种积极之举。 

      成功的商业模式创新,必须来源于客户需求,并有助于提升客户价值,否则就会出问题。上个世纪90年代初,IBM就因为忽视客户需求、追求过分超前的技术创新而濒临死亡。IBM之所以能重新复苏,也是得益于前任总裁郭士纳。他上台后把所有战略都回归于客户需求。 

      以客户为中心的思路不仅让IBM重新走强,也让李宁公司这样的新兴企业发展目标明确。李宁的目标消费者聚 集于14-28岁这个阶段,随着互联网的发展,这些人对网络的依附程度越来越大,因此,李宁顺势推出了电子商务平台来迎合这些人的购买习惯。它们线上、线下渠道多元化管理的模式也随之创新。 

      一个灵敏应变的组织是创新保证 

      创新必然会在企业的价值链、产品和服务等多个方面引起变化,而支撑这些运作的组织体系也不能滞后。因此,一个灵敏应变的组织成为必需。为了实现组织的灵敏,企业家们应该重新规划运营战略,精简运营流程,以实现快速正确的决策和执行。 

      在市场急剧变化、危机四伏的零售行业,苏宁电器就是凭借这种灵敏组织,支持不断创新,从而保持不败的。相反,国内一家物流企业尽管推出了很好的创新产品“限时送”,但是,由于运营支持不到位,反而遭致客户更多的抱怨。 

      创新是一个从量变到质变的过程。因此,对于任何一个很小的创新点子,都不要轻易放弃或怠慢,要不断跟进和优化。只有这样,才有可能最后形成别人难以拷贝的模式。腾讯起家的QQ就非常不起眼。然而,它却在QQ基础上不断面向客户需求和体验改进产品或推出新品,逐渐形成了不可复制的新媒体平台。 

      建立有效的创新管理体系 

      根据IBM的研究,企业的创意,一半出自内部,另外一半源于外部。因此,企业还必须建立一套有效的创新管理体系,通过激励、价值观归属等方式,去赢得员工的主动建议;同时,培养员工获得客户建议的意识。比如,客户经常会问销售人员,是否有这样或那样的产品,一个无意识的员工,可能会回答客户后就了事,而一个有意识的员工,则会把信息反馈给公司。 

      要激发员工的创新,企业家还要具有自我否定意识。另外,变革创新的风险很大,企业家只有主动承担责任,才能让下属放开手脚。 

      对企业家来说,创造力并不是一项轻易能获得的能力。不过,在挑战与机遇并存的后危机时代,只有拥有创造力的企业家,才能真正驾驭成功。 
    View
  • Share