> 年底购家具要重环保 货比三家认准品牌
Detail

年底购家具要重环保 货比三家认准品牌

Publish Time: 2013-12-09     Views: 821     Source: 搜狐焦点家居网     Author:
Description: 从事室内家装设计工作多年的设计师介绍说,目前临近年底,家居卖场内不少商家正在做清货促销活动,如果消费者在挑选家具时能闻到很强的刺激性气味,就说明该家具采用的板材中含有很多的游离性甲醛,把这样的家具买回家,会污染空气,危害居住者健康。......

    从事室内家装设计工作多年的设计师介绍说,目前临近年底,家居卖场内不少商家正在做清货促销活动,如果消费者在挑选家具时能闻到很强的刺激性气味,就说明该家具采用的板材中含有很多的游离性甲醛,把这样的家具买回家,会污染空气,危害居住者健康。

    货比三家认准品牌

    设计师表示,想要买到既经济实惠又健康环保的家具,消费者首先要制订好采购计划,明确自己需要的家具种类、所选家具的价格范围,这样才能更好地有目的地对要购买的家具进行比较选择。在选购家具时,一定不要盲目,不要一味贪图便宜。由于同类别家具的价格、品质之间有很大的差异,消费者购买前最好先在网上了解一下各类家具产品的基本知识以及都有哪些知名品牌,然后进行综合比较,在价格与品质之间进行权衡,挑选性价比高的产品,选择既经济实惠又健康环保的家具。

    注重细节仔细辨别

    从事家具销售的某品牌经理说,家具产生的有害物质主要是游离性甲醛,它来源于人造板的胶粘剂和油漆等涂料的有毒溶剂,长期作用于人体可产生不良反应。同时,黏合剂造成的苯污染也不容忽视。另外,一些家具特别是一些高档家具的油漆中,以生漆作为涂料油刷,而生漆中含有漆酚,漆酚对人体皮肤有刺激作用,易引起皮炎等过敏反应。

    那么,该如何避免这些问题发生呢?姚宏科建议消费者,在购买家具时,要注重细节,仔细辨别,认真检查家具四周,看边角、漆膜等部位的细节处理是否精致到位,配件装配、开关是否灵活。仔细查看家具是用实木还是人造板制作的,一要买。按照国家关于家具质量的要求,凡是使用人造板制成的家具部件都应经严格的封边处理,这样可以降低人造板中的有害物质释放。布艺家具不但要注意面料,内部填充物更要有讲究,填充材料用料要实在,弹性均匀,而且没有污染物质。

    另外,还要看家具是否有国家认定的“绿色产品”标志。凡是有这个标志的家具,都可以放心购买和使用。消费者在购买之前,还应要求商家出示相关的环保证书,以及家具出厂检验质检合格证。

(声明:凡转载文章均是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时处理,谢谢!)
  •   墙纸以它的便利性和花色的多样性,在当前家庭装修中的运用已经变得越来越普遍了。如果何墙面与众不同呢?除了要有选购墙纸的眼光还要懂得如何利用。

    View
  •     最近的一项调查显示:如果你的员工信任你,他们就会额外付出,但是如果他们不相信你,就会磨洋工。因此,建立信任是充分发挥员工价值的最佳途径。下面是原因: 

        1.    辅导而不是命令。如果你觉得“团队配合”的意思就是让别人完全按照你说的去做,员工也会发现这一点。戴尔.卡耐基在几十年前就意识到了这一点,因此他建议经理们应该问问题,而不是直接发号施令。 

        2.    说真话。员工们能够理解有些事情你是不能分享的,例如你给别人发多少薪水。但是,如果你偷偷摸摸地做什么事情,员工总是能够察觉,例如,如果出现了一个职位空缺,你分别告诉两个员工,你会推荐他担任这个职位。 

        3.    说到做到。如果你无法实现自己的承诺,你的员工又怎么可能相信你?就像你期望你的员工能够兑现承诺一样,他们也对你抱有同样的期望。 

        4.    承担责任,将荣誉给他人。这是管理中的一个伟大的真理:如果你的团队失败了,是你的错;如果你的团队成功了,是团队的成绩。如果反过来行事会让老板看起来很愚蠢。 

        5.    不要说坏话。员工们并不是傻瓜。如果你在乔的背后说他的坏话,吉尔就知道当她不在场的时候你也会说她的坏话。你怎么能信任一个这样做的人呢? 

        6.    身体力行。不要要求一名员工去做你自己都不愿意做的事情。永远都不要这样做。 

        7.    多听少说。你的员工对你的客户的了解比你更多,这是很自然的事情。因此,如果你真的希望你的业务能够成功,一定要更多地用你的耳朵,同时闭好你的嘴巴。 

        8.    承认你的错误。如果一个人安全感缺乏到了不愿意承认自己错误的地步,就很难让别人相信。在Forum调查的员工中,50%的人表示老板从来都不会道歉,只有5%的人表示老板总是会为自己犯的错误道歉。很可悲,对吧? 

        9.    让员工成功是你的头号任务。如同我在之前写过的那样,每个员工的头号任务都应该是让老板更成功,但是只有在你的员工知道这是一个双向的承诺,你一直在努力实现他们的最佳利益的时候才是如此。

    View
  • Share